Senior Cloud Engineer - DevOps Specialist | Remote

Descrizione della posizione

Claranet guida il ciclo di vita di applicazioni digitali e cloud-native in modo collaborativo, user-centred, agile e lean.

Uniamo competenze crossfunzionali di UX/UI design, sviluppo software Frontend e Backend Cloud Native, DevOps, BigData Analytics e Machine Learning per supportare le ambizioni dei nostri clienti.

Claranet Italia è parte del gruppo Claranet che conta più di 4000 persone, ripartite su più sedi in Europa, Stati Uniti, Brasile ed India.

Il nostro team è distribuito sul territorio italiano: lavoriamo in full remote!


Per supportare la crescita di Claranet Italia siamo alla ricerca di un Cloud Engineer che abbia esperienza sulle metodologie e le pratiche DevOps.

Requisiti

Responsabilità:

  • Capacità di disegnare architetture altamente affidabili, scalabili, resilienti e sicure utilizzando i servizi offerti da AWS;
  • Implementare le soluzioni riducendo il più possibile le operazioni manuali trattando l'Infrastruttura come se fosse codice;
  • Credere nei principi del movimento DevOps e adottarli quando si lavora in team;
  • Lavorare nel nostro team significa imparare cose nuove giorno dopo giorno, quindi crediamo nella crescita continua delle nostre persone. Cerchiamo il potenziale della persona e non la sola conoscenza.
Competenze richieste:
  • Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture distribuite e a microservizi;
  • Conoscenza di uno o più cloud provider (principalmente AWS ma anche Google o Azure);
  • Padronanza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Python, etc);
  • Competenza in i sistemi di Infrastructure Automation (Terraform, Cloudformation, Ansible, etc);
  • Esperienza con le tecniche e i metodi di CI/CD per il rilascio del software;
  • Competenza nelle infrastrutture basate su container;
  • Conoscenza dei principali orchestratori (Kubernetes, ECS).


Benefit & Compensation:







  • Possibilità di lavorare con persone appassionate e di esperienza internazionale;
  • Clima informale composto di team auto organizzati;
  • Orario flessibile;
  • Contratto di smart-working, con trasferte periodiche concordate in anticipo con il team di lavoro;
  • Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;
  • Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
  • Company meeting annuale;
  • Plafond annuale di spesa da investire liberamente: 1.000€ per la formazione personale, libri, video corsi, partecipazione a conferenze nazionali e internazionali che puoi scegliere in autonomia, più eventuali acquisti hardware come tastiera, monitor esterni;
  • Tempo quotidiano dedicato da dedicare liberamente ad attività di studio e formazione;
  • Certificazioni in ambito AWS;
  • Academy: circa 20 workshop di formazione interna all’anno dedicati sia a temi tecnici che metodologici;
  • Book club settimanale dove leggere collaborativamente un libero scelto insieme.
  • Buoni pasto elettronici per giorno lavorato;
  • Beni strumentali: MacBook Aziendale e cuffie antirumore;
  • Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato;
  • Ogni cinque anni avrai la possibilità di concederti un periodo sabbatico fino a dodici settimane, non obbligatorio ma incoraggiato, in cui ti verrà riconosciuto un compenso pari al 30% di quello corrente.