Cloud Application Engineer | Remote

Descrizione della posizione

Claranet guida il ciclo di vita di applicazioni digitali e cloud-native in modo collaborativo, user-centred, agile e lean.

Uniamo competenze crossfunzionali di UX/UI design, sviluppo software Frontend e Backend Cloud Native, DevOps, BigData Analytics e Machine Learning per supportare le ambizioni dei nostri clienti.

Claranet Italia è parte del gruppo Claranet che conta più di 4000 persone, ripartite su più sedi in Europa, Stati Uniti, Brasile ed India.

Il nostro team è distribuito sul territorio italiano: lavoriamo in full remote!


Per supportare la crescita del team Claranet Italia, siamo alla ricercar di un Cloud Application Engineer con buona conoscenza degli ambienti cloud (con preferenza per AWS), per far crescere il team di sviluppo Cloud Native.
Appassionate e competenti, queste persone sviluppano progetti software complessi utilizzando le potenzialità delle soluzioni serverless di AWS.



Requisiti

Responsabilità:

  • Progettare, creare e parteciapare allo sviluppo di applicazioni cloud native utilizzando i servizi di AWS;
  • Sviluppare applicazioni e sistemi, supportando i nostri AWS Cloud Engineer nella gestione del processo di creazione del software;
  • Implementazione di progetti tecnologici, applicazioni complesse e architetture di sistema più ampie.
Competenze richieste:
  • + 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo;
  • conoscenza di un linguaggio di programmazione (Python, Typescript, Go...);
  • conoscenza dei design pattern più noti e delle pratiche di testing;
  • conoscenza dei principi di base delle architetture distribuite e a microservizi;
  • padronanza delle tematiche di automazione delle infrastrutture e CI/CD;
  • padronanza nell'utilizzare il cloud AWS e dei principali servizi serverless (Lambda, DynamoDB, S3, API Gateway, AppSync...);
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese.


Benefit & Compensation:






  • Possibilità di lavorare con persone appassionate e di esperienza internazionale;
  • Clima informale composto di team auto organizzati;
  • Orario flessibile;
  • Contratto di smart-working, con trasferte periodiche concordate in anticipo con il team di lavoro;
  • Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;
  • Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
  • Company meeting annuale;
  • Plafond annuale di spesa da investire liberamente: 1.000€ per la formazione personale, libri, video corsi, partecipazione a conferenze nazionali e internazionali che puoi scegliere in autonomia, più eventuali acquisti hardware come tastiera, monitor esterni;
  • Tempo quotidiano dedicato da dedicare liberamente ad attività di studio e formazione;
  • Certificazioni in ambito AWS;
  • Academy: circa 20 workshop di formazione interna all’anno dedicati sia a temi tecnici che metodologici;
  • Book club settimanale dove leggere collaborativamente un libero scelto insieme.
  • Buoni pasto elettronici per giorno lavorato;
  • Beni strumentali: MacBook Aziendale e cuffie antirumore;
  • Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato;
  • Ogni cinque anni avrai la possibilità di concederti un periodo sabbatico fino a dodici settimane, non obbligatorio ma incoraggiato, in cui ti verrà riconosciuto un compenso pari al 30% di quello corrente.